25 октября 2006
1408

В России за него платят слишком много





Конкуренция труда

Бурный рост зарплат в России резко контрастирует с ситуацией в развитых странах, где, по утверждению аналитиков инвестбанка Morgan Stanley (MS), заработные платы в последние годы стагнируют. Так, в Японии номинальный рост зарплат в первой половине года составил лишь 0,5% при инфляции 0,6%, то есть в реальности японцы стали зарабатывать даже меньше. В Европе реальный уровень оплаты труда остается неизменным с 2001 года. Аналогичная картина наблюдается в США.

Рост производительности труда традиционно был связан с повышением зарплат, так как достигался за счет усовершенствования технологий, а значит, требовал более квалифицированной рабочей силы. Сейчас производительность в развитых странах растет быстрее, чем раньше. В США за последние десять лет среднегодовое увеличение составляло 2,8% против 1,4% в период 1974-1995 годов. В Японии темпы роста производительности тоже почти удвоились за последние пять лет. Даже Германия, долго отстававшая, в последнее время демонстрирует рост на 1,7% против 0,7% в прежние годы. Но ускорение производительности труда не привело к росту его оплаты. Аналитики MS полагают, что причиной стало желание сохранить конкурентоспособность в условиях глобализации.

Глобализация в короткие сроки вывела на мировой рынок труда 1,5 млрд человек из Китая, Индии и бывших стран соцлагеря. Конечно, добавленная стоимость в пересчете на одного работника в этих странах намного ниже, чем в развитых. Так, по данным Всемирного банка (ВБ), в Китае этот показатель в пять раз ниже, чем в Германии, и в два с половиной раза ниже, чем в Польше. Но производительность труда в таких странах, как Индия и Китай, растет с очень высокой скоростью - около 7% и 10% в год соответственно. В этом случае работает правило, согласно которому производительность труда растет вместе с его оплатой, которая увеличивается в среднем на 6,7% в Китае и на 4,3% в Индии за последние годы.

Что касается России, то ее экономика растет медленнее, чем индийская или китайская, а доходы населения - намного быстрее. Зарплаты в России за первый месяц осени выросли на 13,6% по отношению к сентябрю прошлого года, а за январь-сентябрь - на 12,8% против 10% годом ранее. Производительность труда, по мнению экспертов ВБ, находится примерно на том же уровне, что в Китае, но растет куда скромнее - на 5-6% в последние годы. Это в два раза медленнее роста зарплат, то есть удельные трудовые издержки растут очень быстро. Эксперты Центра развития указывают, что одновременное увеличение трудовых издержек и укрепление валюты уничтожают конкурентоспособность страны. То есть азиатские страны за счет опережающего роста производительности по сравнению с зарплатами наращивают конкурентоспособность. Развитые страны стараются ее сохранить, сдерживая рост зарплат. Россия же конкурентоспособность быстро теряет, укрепляя валюту и наращивая зарплату огромными темпами.

"КоммерсантЪ"

25 октября 2006




http://www.ryzkov.ru/
Эксклюзив
Exclusive 290х290

Национальная доминанта и стратегия России

14 апреля 2026 года
437
Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован